福利谘询委员会
使命宣言
福利咨询委员会(BAC)负责根据总薪酬委员会(TCC)在校长指导下确定的指导原则和策略，分析并提出与大学福利计划设计相关的建议. BAC将探索各种方案，并提出修改建议，以满足TCC制定的目标. 他们将在建议中考虑竞争力、财务可持续性和公平性.BAC是TCC的咨询机构，其建议以及任何潜在的预算影响都将提供给预算规划委员会(BPC)，供其在制定预算假设时考虑. 关于大学福利计划的最终决策权属于校长和董事会, 或者它的委托.
Membership
| Name | 代表机构 | Term | 聘期 | |
| 玛丽·伊丽莎白·迈尔斯 | 人力资源临时副总裁 | Role Based | Ongoing | |
| 亚伦威尔逊 | Co-Chair; Faculty Senate Finance and Facilities Committee Chair | Role Based | Ongoing | |
| (vacant) | Past-Co-Chair; Faculty Senate (仅在教务委员会联合主席变动的年度内填补) | 1 Year | 1 Year | |
| 马乔里•莫拉 | 行政参议院* | 3 Years | FY2024 | |
| 谢利表 | AFSCME 3200* | 3 Years | FY2025 | |
| Sarah Wyatt | 教务委员会(主席) | 3 Years | Ongoing | |
| John Ackison | AFSCME 1699* | Role Based | Ongoing | |
| 布兰登·金 | FOP | 1 Year | Ongoing | |
| Tim Ryan | FOP助手 | 1 Year | Ongoing | |
| (vacant) | Deans | 3 Years | FY2023 | |
| (vacant) | 椅子/董事 | 3 Years | FY2023 | |
| 林恩顿 | 学生事务副主席 | 3 Years | ||
| (vacant) | 区域高等教育副总裁 | Role Based | Ongoing | |
| John Day | 副教务长 | Role Based | Ongoing | |
| 卡莉小树 | 总统委员会 | Role Based | Ongoing | |
| (vacant) | 预算计划 & Analysis | Role Based | Ongoing | |
| Greg Fialko | HR-Benefits | Role Based | Ongoing | |
| (vacant) | HCOM临床学院 | 顾问的角色 | Ongoing | |
*行政参议院和AFSCME成员也必须是其参议院/工会的成员，并在预定的任命期内留在BAC.